爆破器材公司爆破队多措并举推动新入职员工成长成才
日期：2024-04-07
为更好地帮助新员工尽快适应工作环境，找准角色定位，多举并措推动新入职员工成长成才，爆破器材公司爆破队高度重视新入职大学生的培养工作，组织开展了一系列工作，引导新员工熟悉新环境、适应新角色、迎接新挑战、开启新征程。
一是对新入职员工进行了岗前集中培训，包括安全生产规程、技术操作规程、法律法规等，帮助大学生初入岗位做足准备工作。二是组织新员工开展座谈会，通过谈心谈话的形式，面对面为新员工介绍公司情况和平朔的发展史，带领职工参观厂队车间，与现场工作人员深入交流，帮助他们了解公司背景、工作环境、产品服务及发展愿景。 三是开展“师带徒、老带新、心连心”拜师活动，为每位大学生和成熟工指定一名师傅跟学，并举办拜师仪式、签订师带徒协议，让大家相互促进，共同进步。
下一步，爆破队将继续聚焦青年成长成才，把人才培养和队伍建设作为重要的基础工作紧抓不放，助力新员工树立正确的职业理念，做好个人职业生涯规划，投身爆破服务一线，为企业高质量转型发展蓄势赋能。